Question 1

Qu'est-ce que le DUERP (Document Unique) ?

Accepted Answer

Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire qui recense l'ensemble des risques auxquels sont exposés les salariés d'une entreprise. Il doit contenir l'inventaire des risques par unité de travail, leur évaluation et les mesures de prévention associées.

Question 2

Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?

Accepted Answer

Oui, le DUERP est obligatoire dès lors que l'entreprise emploie au moins un salarié, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. Cette obligation est prévue par les articles R4121-1 et suivants du Code du travail.

Question 3

Combien de temps le DUERP doit-il être conservé ?

Accepted Answer

Le DUERP doit être conservé pendant 40 ans à compter de son élaboration, conformément à l'article R4121-4 du Code du travail. Chaque version successive doit être archivée.

Question 4

À quelle fréquence faut-il mettre à jour le DUERP ?

Accepted Answer

Le DUERP doit être mis à jour au minimum une fois par an. Il doit également être révisé lors de tout changement important des conditions de travail (nouveaux équipements, réorganisation, etc.) ou après un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Question 5

Quelles sont les sanctions en cas d'absence de DUERP ?

Accepted Answer

L'absence de DUERP expose l'employeur à une amende pouvant aller jusqu'à 1 500 euros (3 000 euros en cas de récidive). En cas d'accident du travail, l'absence de DUERP peut constituer un élément aggravant dans la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.

Question 6

Qui est responsable de la rédaction du DUERP dans l'entreprise ?

Accepted Answer

L'employeur est le responsable légal de la rédaction et de la mise à jour du DUERP. Il peut se faire accompagner par un préventeur, un consultant ou un outil en ligne, mais la responsabilité finale lui incombe.

Question 7

Le DUERP doit-il être affiché dans l'entreprise ?

Accepted Answer

Le DUERP n'a pas besoin d'être affiché, mais l'employeur doit informer les salariés de son existence et des modalités d'accès. Un avis doit être affiché à un emplacement accessible, indiquant où le document peut être consulté.

Question 8

Les salariés ont-ils accès au DUERP ?

Accepted Answer

Oui, les salariés, les anciens salariés (pour la période durant laquelle ils ont travaillé), les représentants du personnel, le médecin du travail et l'inspection du travail ont un droit d'accès au DUERP.

Question 9

Combien de temps faut-il pour créer mon DUERP ?

Accepted Answer

Le questionnaire prend environ 10 minutes à compléter. Votre DUERP est généré instantanément après le paiement, sous forme de document PDF professionnel et de fichier Word modifiable.

Question 10

Mon DUERP sera-t-il conforme à la réglementation ?

Accepted Answer

Oui, le document généré respecte les exigences des articles R4121-1 et suivants du Code du travail : inventaire des risques par unité de travail, évaluation avec cotation, plan d'actions de prévention, date et versionnement.

Question 11

Ce service remplace-t-il un préventeur ou un consultant ?

Accepted Answer

Non, DUERP Facile est un outil d'aide à la création du Document Unique. Il ne se substitue pas à l'expertise d'un préventeur ou d'un médecin du travail. Pour les risques complexes ou spécifiques, nous recommandons de consulter un professionnel de la prévention.

Question 12

Comment se passe le paiement ?

Accepted Answer

Le paiement s'effectue de manière sécurisée via Stripe. Vous payez 49 euros (paiement unique) pour la génération de votre DUERP complet au format PDF. L'évaluation des risques est gratuite et sans engagement.

Question 13

Puis-je modifier mon DUERP après l'avoir généré ?

Accepted Answer

Oui, de deux manières. Le fichier Word téléchargé vous appartient et reste modifiable à vie sur votre ordinateur. En plus, pendant 30 jours après votre achat, vous pouvez aussi modifier vos réponses en ligne et régénérer votre DUERP de façon illimitée.

Question 14

Puis-je mettre à jour mon DUERP plus tard ?

Accepted Answer

Pendant 30 jours après votre achat, vous pouvez relancer le questionnaire en ligne autant de fois que nécessaire et re-télécharger votre DUERP. Passé ce délai, vous gardez vos fichiers PDF et Word et pouvez les modifier sur votre ordinateur. Pour une nouvelle génération en ligne (par exemple lors d'une mise à jour annuelle), un nouvel achat sera nécessaire.

Question 15

Puis-je obtenir un remboursement ?

Accepted Answer

Oui, vous bénéficiez d'une garantie satisfait ou remboursé de 14 jours. Si le document ne vous convient pas, envoyez un email à contact@duerp-facile.fr et vous serez remboursé sans condition.

Question 16

Mes données sont-elles sécurisées ?

Accepted Answer

Oui, vos données sont hébergées en France (OVHcloud, datacenter de Strasbourg) sur des serveurs sécurisés et les paiements sont traités par Stripe, certifié PCI DSS. Nous ne revendons aucune donnée personnelle et respectons le RGPD.

Questions fréquentes sur le Document Unique (DUERP)

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